POSTES A POURVOIR

Décision d'ouverture d'un concours sur titres pour le recrutement d'infirmiers en soins généraux et spécialisés de la fonction Publique Hospitalière

Le directeur par intérim de l'EHPAD d'Argonne,

Vu la loi 83.634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires.

Vu la loi 86.33 du 9 janvier 1986 modifiée portant dispositions statuaires relatives à la Fonction Publique Hospitalière,

Vu par le décret 2010-1139 du 29 septembre 2010 portant statut particulier du corps des infirmiers en soins généraux et spécialisés (ISGS) de la Fonction Publique Hospitalière,

Vu la circulaire 95-1259 du 10 mai 1995 relative aux modifications apportées aux règles de recrutement de certains personnels de la Fonction Publique Hospitalière, notamment son chapitre VI,

Vu la convention tripartite 2016/2021 de l'EHPAD d'Argonne,

Vu la vacance de 1 poste d'ISGS publiée le 26 décembre 2016,

Vu l'absence de candidature pour le poste d'1 ISGS fonctionnaire dans les délais réglementaires de la vacance de poste.

 

DECIDE

 

Article 1 :  Un concours sur titre est ouvert à l'EHPAD d'Argonne pour pourvoir 1 poste d'infirmier en soins généraux et spécialisés vacant dans l'établissement.

 

Article 2 : Peuvent être candidats :

Les personnes titulaires :

  • Soit du diplôme d'Etat d'infirmier délivré en France,
  • Soit du diplôme délivré en application de l'Article L 4311-5 du Code de la Santé Publique.

 

Et pour les ressortissants d'un Etat membre de l'Union Européenne :

  • Soit d'un titre de formation mentionné au 2ème de l'Article L4311-3 du Code de la Santé Publique,
  • Soit d'une autorisation d'exercer la profession d'infirmier délivrée en application de l'Article L 4311-4 du même Code de nationalité française ou ressortissant d'un Etat membre de l'Union Européenne.

 

Article 3 : Les demandes à concourir doivent être adressées par voie postale uniquement au Directeur de l'EHPAD d'Argonne - 2 route de Cheppy - 55270 VARENNES EN ARGONNE pour

le 26 avril 2017 au plus tard ( le cachet de la poste faisant foi) accompagnées des pièces suivantes :

  • une lettre de motivation établie sur papier libre,
  • un curriculum vitae détaillé établie sur papier libre, précisant l'expérience professionnelle et les formations suivies en qualité d'infirmier,
  • une pièce justifiant l'Etat civil et la nationalité;
  • un extrait de casier judiciaire n°3 ayant moins de 3 mois de date (le casier n°2 sera sollicité par l'employeur en cas de recrutement),
  • une copie du diplôme d'Etat,
  • un certificat médical délivré par un médecin généraliste agréé attestant que l'intéressé(e) n'est atteint d'aucune maladie ou infirmité incompatible avec l'exercice de ses fonctions,
  • un état signalétique et des services militaires ou une copie de ce document. Les candidats nés avant le 1er janvier 1991 sont dispensés de fournir cette pièce.

 

Article 4 : Le jury, constitué statutairement, examine les dossiers de candidature, en particulier le CV et la lettre de motivation.

Les candidats retenus sur dossier seront convoqués par courrier à un entretien devant le jury (durée maximale de l'entretien : 30 minutes) - cet entretien aura lieu au plus tôt en mai 2017.

 

Article 5 : Une décision ultérieure fixera la composition du jury.

 

Article 6 : Le jury établit par ordre de mérite la liste des candidats déclarés admis ainsi qu'une liste complémentaire. Les candidats déclarés admis sont nommés dans l'ordre d'inscription

sur la liste principale puis, le cas échéant, dans l'ordre d'inscription sur la liste complémentaire. En cas de renoncement d'un candidat, il est fait appel au candidat suivant sur la liste.

Décision d'ouverture d'un concours sur titres pour l'accès au corps des aides soignants de la Fonction Publique Hospitalière

Le directeur par intérim de l'EHPAD d'Argonne,

Vu la loi 83.634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires.

Vu la loi 86.33 du 9 janvier 1986 modifiée portant dispositions statuaires relatives à la Fonction Publique Hospitalière,

Vu par la loi n° 2012-347 du 12 mars 2012 relative à l'accès à l'emploi titulaire et à l'amélioration des conditions d'emploi des agents contractuels dans la Fonction Publique, à la lutte contre les discriminations et portant diverses dispositions relatives à la Foction Publique,

Vu le décret n°2007-1188 du 3n août 2007 modifié portant statut particulier des corps des aides soignants et des agents des services hospitaliers qualifiés de la Fonctin Publique Hospitalière,

Vu l'arrêté du 18 avril 2013 et fixant la nature des épreuves et les règles d'organisation générale des concours résérvés pour l'accés au corps des aides-soignats de la Foction Publique Hospitalière,

Vu la convention tripartite 2016/2021 de l'EHPAD d'Argonne,

Vu la vacance de 4 postes d'aides-soignants publiée le 26 décembre 2016,

Vu l'absence de candidature pour les 4 postes d'aides-soignants dans les délais réglementaires de la vacance de poste,

 

DECIDE

 

Article 1 :  Un concours sur titre est ouvert à l'EHPAD d'Argonne pour pourvoir 4 postes d'aides-soignants vacant dans l'établissement.

 

Article 2 : Peuvent être candidats :

Les personnes titulaires :

  • Soit du diplôme d'Etat d'aides-soignants,
  • Soit du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture,
  • Soit du diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique,
  • Soit d'une attestation d'aptitude aux donctions d'aide-soignant ou d'auxiliaire de puériculture délivrée dans les conditions prévues aux articles R. 4383-7, R. 4383-8, R. 4383-9, R. 4383-13, R. 4383-14, R. 4383-15 du code de la santé publique,
  • Aucune condition d'ancieneté n'est exigée.

 

Article 3 : Les demandes à concourir doivent être adressées par voie postale uniquement au Directeur de l'EHPAD d'Argonne - 2 route de Cheppy - 55270 VARENNES EN ARGONNE pour

le 26 avril 2017 au plus tard ( le cachet de la poste faisant foi) accompagnées des pièces suivantes :

  • une lettre de motivation établie sur papier libre,
  • un curriculum vitae détaillé établie sur papier libre, précisant l'expérience professionnelle et les formations suivies en qualité d'aide-soignant,
  • une pièce justifiant l'Etat civil et la nationalité;
  • un extrait de casier judiciaire n°3 ayant moins de 3 mois de date (le casier n°2 sera sollicité par l'employeur en cas de recrutement),
  • une copie du diplôme d'Etat,
  • un certificat médical délivré par un médecin généraliste agréé attestant que l'intéressé(e) n'est atteint d'aucune maladie ou infirmité incompatible avec l'exercice de ses fonctions,
  • un état signalétique et des services militaires ou une copie de ce document. Les candidats nés avant le 1er janvier 1991 sont dispensés de fournir cette pièce.

Le formulaire correspond au dossier de reconnaissance des acquis de l'expèrience proffessionnelle est disponible auprès de la direction de l'établissement organisateur du concours. Ce document est constitutif du dossier .

 

Article 4 : Le jury, constitué statutairement, examine les dossiers de candidature, en particulier le CV, la lettre de motivation, le formulaire ...

Les candidats retenus sur dossier seront convoqués par courrier à un entretien devant le jury (durée maximale de l'entretien : 20 minutes) - cet entretien aura lieu au plus tôt en mai 2017.

 

Article 5 : Une décision ultérieure fixera la composition du jury.

 

Article 6 : Le jury établit par ordre de mérite la liste des candidats déclarés admis ainsi qu'une liste complémentaire. Les candidats déclarés admis sont nommés dans l'ordre d'inscription

sur la liste principale puis, le cas échéant, dans l'ordre d'inscription sur la liste complémentaire. En cas de renoncement d'un candidat, il est fait appel au candidat suivant sur la liste.

 

Décision d'ouverture d'un concours externe pour l'accès au corps des agents des services hospitaliers de la Fonction Publique Hospitalière

Le directeur par intérim de l'EHPAD d'Argonne,

Vu la loi 83.634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires.

Vu la loi 86.33 du 9 janvier 1986 modifiée portant dispositions statuaires relatives à la Fonction Publique Hospitalière,

Vu par la loi n° 2012-347 du 12 mars 2012 relative à l'accès à l'emploi titulaire et à l'amélioration des conditions d'emploi des agents contractuels dans la Fonction Publique, à la lutte contre les discriminations et portant diverses dispositions relatives à la Foction Publique,

Vu le décret n°2007-1188 du 3n août 2007 modifié portant statut particulier des corps des aides soignants et des agents des services hospitaliers qualifiés de la Fonctin Publique Hospitalière,

Vu l'arrêté du 18 avril 2013 et fixant la nature des épreuves et les règles d'organisation générale des concours résérvés pour l'accés au corps des aides-soignats de la Foction Publique Hospitalière,

Vu la convention tripartite 2016/2021 de l'EHPAD d'Argonne,

Vu la vacance de 5 postes d'agents des services hopsitaliers publiée le 26 décembre 2016,

Vu l'absence de candidature pour les 5 postes d'agents des services hopsitaliers dans les délais réglementaires de la vacance de poste,

 

DECIDE

 

Article 1 :  Un concours externe est ouvert à l'EHPAD d'Argonne pour pourvoir 5 postes d'agents des services hopsitaliers vacant dans l'établissement.

 

Article 2 : 

  • Aucune condition de titres ou de diplômes n'est exigée,
  • Aucune condition d'ancieneté n'est exigée.

 

Article 3 : Les demandes à concourir doivent être adressées par voie postale uniquement au Directeur de l'EHPAD d'Argonne - 2 route de Cheppy - 55270 VARENNES EN ARGONNE pour

le 26 avril 2017 au plus tard ( le cachet de la poste faisant foi) accompagnées des pièces suivantes :

  • une lettre de motivation établie sur papier libre,
  • un curriculum vitae détaillé établie sur papier libre, précisant l'expérience professionnelle et les formations suivies en qualité d'agents des services hopsitaliers,
  • une pièce justifiant l'Etat civil et la nationalité;
  • un extrait de casier judiciaire n°3 ayant moins de 3 mois de date (le casier n°2 sera sollicité par l'employeur en cas de recrutement),  
  • un certificat médical délivré par un médecin généraliste agréé attestant que l'intéressé(e) n'est atteint d'aucune maladie ou infirmité incompatible avec l'exercice de ses fonctions,
  • un état signalétique et des services militaires ou une copie de ce document. Les candidats nés avant le 1er janvier 1991 sont dispensés de fournir cette pièce.

 

Article 4 : Le jury, constitué statutairement, examine les dossiers de candidature, en particulier le CV et la lettre de motivation.

Les candidats retenus sur dossier seront convoqués par courrier à un entretien devant le jury (durée maximale de l'entretien : 20 minutes) - cet entretien aura lieu au plus tôt en juin 2017.

 

Article 5 : Une décision ultérieure fixera la composition du jury.

 

Article 6 : Le jury établit par ordre de mérite la liste des candidats déclarés admis ainsi qu'une liste complémentaire. Les candidats déclarés admis sont nommés dans l'ordre d'inscription

sur la liste principale puis, le cas échéant, dans l'ordre d'inscription sur la liste complémentaire. En cas de renoncement d'un candidat, il est fait appel au candidat suivant sur la liste.

Date de dernière mise à jour : 06/03/2017